Initiées par les agences locales de la Caisse nationale d’assurance chômage (CNAC), ces rencontres ont réuni employeurs, opérateurs économiques ainsi que porteurs de micro-entreprises et de start-up, afin de présenter les dispositifs d’accompagnement et les mécanismes d’accès aux incitations prévues par la législation.

A Oran, les participants ont pris connaissance des différentes formules de soutien ainsi que des procédures à suivre pour en bénéficier. Ces dispositifs visent à élargir les opportunités d’emploi et à encourager la création de postes, notamment à travers des allègements significatifs des cotisations de sécurité sociale et des aides financières mensuelles accordées en cas de recrutement en contrat à durée indéterminée (CDI).

A Sidi Bel-Abbes, les échanges ont mis en exergue l’impact de ces mesures sur l’allègement des charges des entreprises et leur développement, grâce à un dispositif combinant incitations fiscales et aides financières, destiné à soutenir la dynamique économique locale, réduire le chômage et renforcer l’attractivité des compétences.

A Mascara, les intervenants ont insisté sur les avantages accordés aux employeurs, en particulier la réduction des charges sociales et l’octroi d’aides financières pour chaque recrutement, soulignant la contribution de ces mécanismes au soutien des petites et moyennes entreprises et à l’intégration professionnelle.

A Relizane, l’accent a été mis sur les mécanismes juridiques encadrant les exonérations et réductions de cotisations sociales, modulées selon les catégories de salariés et les zones d’activité. Les participants ont également été informés des possibilités de rééchelonnement des dettes, d’exonération des pénalités de retard, ainsi que des dispositifs de prise en charge des cotisations durant les périodes de formation et de perfectionnement.

A Tlemcen, les travaux ont porté sur la contribution de ces dispositifs à la promotion de l’investissement dans le capital humain, ainsi que sur les services numériques de l’Agence nationale de l’emploi visant à faciliter la mise en relation entre offre et demande d’emploi et à améliorer la qualité du service public.

Ces actions s’inscrivent dans le cadre de la stratégie nationale de dynamisation du marché de l’emploi et d’accompagnement des opérateurs économiques, à travers la mise en œuvre des mécanismes prévus par la loi, ont souligné les intervenants, soulignant leur rôle dans la promotion de l’insertion professionnelle et l’extension de la protection sociale.

Ouest du pays

La loi n 06-21 sur la promotion de l’emploi au cœur de journées d’étude